Synoriel : le SIRH adapté à la gestion RH des établissements de santé
Synoriel est un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) conçu pour accompagner les établissements de santé dans la structuration, la sécurisation et la digitalisation de leurs processus RH.
Vous recherchez une solution modulaire, conforme et intuitive pour piloter vos ressources humaines dans un environnement soumis à des contraintes réglementaires fortes ? Synoriel répond aux enjeux spécifiques des hôpitaux, cliniques, laboratoires ou centres de soins, tout en s’adaptant à votre organisation.
Experts santé : vos défis RH
Une solution SIRH modulaire et pensée pour la santé
1. Gestion du personnel
Centralisez les données RH (contrats, documents, organigrammes). Suivi facilité des remplacements et des renouvellements.
2. Gestion des congés et absences
Suivi des absences planifiées (congés, formation) ou imprévues (arrêts, garde d’enfants). Visualisation simplifiée par équipe et service.
3. Gestion des temps et activités
Saisie des horaires, astreintes, gardes, heures de nuit, modulation. Un module pensé pour les plannings complexes du secteur santé.
4. Gestion des entretiens professionnels
Planifiez et structurez les entretiens (annuels, reprise d’activité, entretiens obligatoires). Historique et plan d’action intégrés.
5. Gestion de la rémunération
Suivi des primes (nuit, week-end, heures supplémentaires), variables de paie. Fiabilisation des données transmises aux services paie.
6. Tableaux de bord RH
Visualisez vos indicateurs clés : absentéisme, turnover, effectifs par service, suivi des formations. Appuyez vos décisions sur des données concrètes.
Une solution pensée pour le secteur de la santé
Synoriel est plus qu’un outil RH. C’est une solution conçue en collaboration avec des acteurs du soin pour répondre aux réalités de votre métier. Notre équipe vous accompagne à chaque étape : cadrage, paramétrage, déploiement, formation.
- Réduction du temps administratif.
- Suivi simplifié des plannings et remplacements
- Conformité assurée sur vos obligations légales.
- Centralisation des données RH sur une plateforme.
- Vision RH stratégique à travers des indicateurs fiables.
Pourquoi choisir Synoriel ?
Synoriel accompagne la transformation RH des établissements de santé grâce à une solution modulaire, claire et évolutive.
Que vous soyez une clinique privée, un centre hospitalier ou un laboratoire, Synoriel s’adapte à vos contraintes et à vos organisations, sans surcharge inutile. Vous souhaitez digitaliser vos ressources humaines ? Notre équipe est à votre écoute.
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FAQ : SIRH et secteur de la santé
Pourquoi utiliser un SIRH dans un établissement de santé ?
Un SIRH spécialisé santé centralise la gestion du personnel, des plannings, des absences, de la paie et des obligations réglementaires. Il sécurise les processus RH et améliore l’organisation du travail.
Synoriel est-il adapté à l'activité des hôpitaux et des cliniques ?
Oui, Synoriel est conçu pour les structures de soins, qu’il s’agisse d’hôpitaux, de cliniques, de cabinets médicaux, de cabinets de radiologie, de laboratoires, d’EHPAD, etc. Il s’adapte aux rythmes spécifiques du secteur de la santé.
Est-il possible de gérer des plannings de garde avec Synoriel ?
Oui, Synoriel permet la gestion fine des plannings, des gardes, des astreintes et des remplacements. Le suivi est clair, anticipé et compatible avec les cycles horaires complexes.
Quel est le temps moyen de déploiement de Synoriel ?
Le déploiement est rapide : quelques semaines selon la taille de votre structure. L’accompagnement est assuré par nos experts SIRH spécialisés.
Pourquoi choisir un SIRH santé hébergé en France ?
Un SIRH hébergé en France, comme Synoriel, garantit la souveraineté des données, la conformité RGPD et une meilleure réactivité du support.
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