Logiciel de gestion du personnel
Le module de gestion du personnel permet aux salariés de contrôler l’exactitude de leurs données personnelles, de déclarer des changements de situation (coordonnées, situation familiale) et d’assurer la prise en compte de ces changements par le/la Responsable Paie/Administratif sans utiliser de formulaire papier.
Notre vision
- Accès aux données prédéfinies en tant que salarié/responsable en conformité avec le RGPD.
- Suivi et prise en compte des demandes par le service RH.
- Simplicité d'utilisation et de déploiement.
Des fonctionnalités de gestion du personnel adaptées à chaque utilisateur
- Activation et mise à jour de la page d’accueil et des vignettes accessibles sur celle-ci.
- Activation de l’organigramme de l’entreprise.
- Activation du trombinoscope.
- Paramétrage des droits de visibilité de l’annuaire des membres du personnel.
- Activation et suppression de compte.
- Activation et modification des champs de l’espace employé (données publiques, personnelles, organisationnelles, RH, analytiques).
- Activation et attribution des droits de visibilité et des droits de modification sur l’espace personnel des collaborateurs.
- Activation et attribution du rôle de manager.
- Partage de documents administratifs aux employés via leur espace personnel.
- Accès aux indicateurs RH.
Modulaire
Grâce au fonctionnement modulaire de notre SIRH vous pouvez choisir les fonctionnalités dont vous besoin.
Simple
Synoriel offre une interface intuitive et ergonomique, conçue pour une prise en main rapide et un accès facile, où que vous soyez.
Adapté
Vous avez besoin d’un outil sur mesure ? Notre statut d’éditeur nous permet de vous proposer une solution adaptée.
Optimisez la gestion de votre personnel avec un SIRH dédié
Gérer les données et le suivi des collaborateurs peut rapidement devenir complexe sans outil adapté. Un module SIRH de gestion du personnel permet de centraliser et de sécuriser toutes les informations essentielles, comme les dossiers collaborateurs, les autorisations (règlement intérieur, droit à l’image, charte télétravail…), les qualifications et les historiques professionnels.
Avec Synoriel la gestion administrative devient plus fluide et efficace. Les informations sont accessibles en quelques clics, ce qui permet un gain de temps considérable pour les équipes RH. Toutes les données sont stockées en toute sécurité et restent conformes aux exigences réglementaires. Grâce à une interface intuitive et ergonomique, le suivi RH est simplifié et les managers disposent d’une vue d’ensemble claire pour faciliter leurs prises de décision.
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Questions sur la gestion du personnel
Qu'est-ce qu'un SIRH ?
Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est un logiciel qui centralise et automatise la gestion RH d’une entreprise. Il permet de gérer les congés, les temps de présence, les entretiens, la formation et bien plus, tout en simplifiant les processus pour les équipes RH et les collaborateurs.
Quels sont les avantages d'un SIRH ?
Un SIRH permet de gagner du temps, de réduire les erreurs et d’améliorer la gestion des ressources humaines. Il automatise les tâches administratives comme la gestion des congés, des temps et des entretiens, offrant ainsi plus de visibilité et de conformité. Les entreprises optimisent leur organisation tout en simplifiant le quotidien des équipes RH et des collaborateurs.
Comment être sûr de choisir un SIRH performant ?
Pour choisir un SIRH performant, il faut privilégier une solution intuitive, adaptée à la taille de l’entreprise et couvrant les besoins essentiels comme la gestion des congés, des entretiens et des éléments variables de paie.
Qu'est-ce qu'un fonctionnement modulaire ?
Un SIRH modulaire permet aux entreprises de choisir uniquement les fonctionnalités dont elles ont besoin : gestion des congés, des entretiens, de la paie, etc. Chaque module fonctionne de manière autonome tout en étant intégré aux autres, offrant une solution flexible et évolutive en fonction des besoins.
Comment assurer la réussite de mon projet SIRH ?
Pour réussir un projet SIRH, il faut bien définir ses besoins, impliquer les équipes RH et les managers dès le début, et choisir une solution intuitive et adaptée. Un bon accompagnement lors du déploiement et une formation des utilisateurs garantissent une adoption rapide. Suivre l’évolution des usages permet d’optimiser l’outil sur le long terme.
Est-il possible de tester Synoriel ?
Oui, il est possible de tester Synoriel. Pour cela, contactez-nous afin de planifier une démo personnalisée et découvrir toutes les fonctionnalités adaptées à vos besoins.
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Nos clients témoignent
Découvrez le témoignage de Fatima Said
Nous avons fait le choix de Proges Plus car ce sont eux qui nous ont proposé une vraie démarche de co-construction, ce qui correspondait à nos attentes pour cette 1ère expérience de digitalisation !
L’avantage, avec Synoriel, c’est que nous pouvons avancer à notre rythme et en fonction de nos disponibilités. Nous sommes une petite équipe RH, de 5 permanents, avec une stagiaire. Nous avons envie d’embarquer progressivement nos équipes sur ce projet SIRH au sein de nos 14 filiales, dans n’importe quel pays.
DRH
Texdecor Group
Secteur d’activité : décoration d'intérieur
Modules utilisés : gestion des congés et absences, gestion des entretiens
Découvrez les modules complémentaires de Synoriel
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