Logiciel de gestion des congés et absences
Le module de gestion des congés et absences permet aux salariés de saisir leurs demandes de congés et d’assurer la validation de celles-ci sans utiliser de formulaire papier. Le processus de validation est propre à votre organisation. Il est défini dans le cadre du projet.
Notre vision
- Accès aux compteurs, aux demandes en cours et aux historiques de congés.
- Notification des responsables, consultation et validation des demandes pour ces derniers.
- Suivi des demandes, validation et paramétrage pour le service RH.
Des fonctionnalités de gestion des congés et absences adaptées à chaque utilisateur
- Ajout ou import de certains types de congés : congés payés, réduction du temps de travail, congés d’ancienneté, etc.
- Paramétrage des congés (réglementaires, comptes, règles de gestion, politique de congés).
- Vue calendaire des congés des collaborateurs.
- Gestion des flux de validation par les managers pour les congés.
- Ajustement manuel.
- Export de données.
- Gestion des notifications.
- Vue calendaire des congés des collaborateurs de l’équipe et de l’organisation.
- Accès aux compteurs des collaborateurs de l’équipe
Modulaire
Grâce au fonctionnement modulaire de notre SIRH vous pouvez choisir les fonctionnalités dont vous besoin.
Simple
Synoriel fonctionne de manière simple, applique les règles en vigueur et met à jour les soldes en temps réel.
Adapté
Vous avez besoin d’un outil sur mesure ? Notre statut d’éditeur nous permet de vous proposer une solution adaptée.
Fluidifiez la gestion des congés et absences avec Synoriel
Gérer les congés et absences peut vite devenir un casse-tête : demandes papier, erreurs de calcul des droits, manque de visibilité sur les plannings… Un module SIRH dédié automatise ces processus et fiabilise la gestion.
Les demandes sont centralisées, validées en quelques clics et mises à jour en temps réel, ce qui fait gagner un temps précieux aux managers et aux RH. Le calcul des droits s’effectue automatiquement en tenant compte des règles légales et des accords d’entreprise, garantissant ainsi une gestion sans erreur.
Grâce à un planning partagé, les équipes disposent d’une vision claire des absences pour mieux organiser le travail et assurer la continuité des activités. La gestion des congés devient plus simple, plus rapide et totalement transparente.
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Questions sur les congés et absences
Qu'est-ce qu'un SIRH ?
Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est un logiciel qui centralise et automatise la gestion RH d’une entreprise. Il permet de gérer les congés, les temps de présence, les entretiens, la formation et bien plus, tout en simplifiant les processus pour les équipes RH et les collaborateurs.
Quels sont les avantages d'un SIRH ?
Un SIRH permet de gagner du temps, de réduire les erreurs et d’améliorer la gestion des ressources humaines. Il automatise les tâches administratives comme la gestion des congés, des temps et des entretiens, offrant ainsi plus de visibilité et de conformité. Les entreprises optimisent leur organisation tout en simplifiant le quotidien des équipes RH et des collaborateurs.
Comment être sûr de choisir un SIRH performant ?
Pour choisir un SIRH performant, il faut privilégier une solution intuitive, adaptée à la taille de l’entreprise et couvrant les besoins essentiels comme la gestion des congés, des entretiens et des éléments variables de paie.
Qu'est-ce qu'un fonctionnement modulaire ?
Un SIRH modulaire permet aux entreprises de choisir uniquement les fonctionnalités dont elles ont besoin : gestion des congés, des entretiens, de la paie, etc. Chaque module fonctionne de manière autonome tout en étant intégré aux autres, offrant une solution flexible et évolutive en fonction des besoins.
Comment assurer la réussite de mon projet SIRH ?
Pour réussir un projet SIRH, il faut bien définir ses besoins, impliquer les équipes RH et les managers dès le début, et choisir une solution intuitive et adaptée. Un bon accompagnement lors du déploiement et une formation des utilisateurs garantissent une adoption rapide. Suivre l’évolution des usages permet d’optimiser l’outil sur le long terme.
Est-il possible de tester Synoriel ?
Oui, il est possible de tester Synoriel. Pour cela, contactez-nous afin de planifier une démo personnalisée et découvrir toutes les fonctionnalités adaptées à vos besoins.
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Découvrez le témoignage de Fatima Said
Nous avons fait le choix de Proges Plus car ce sont eux qui nous ont proposé une vraie démarche de co-construction, ce qui correspondait à nos attentes pour cette 1ère expérience de digitalisation !
L’avantage, avec Synoriel, c’est que nous pouvons avancer à notre rythme et en fonction de nos disponibilités. Nous sommes une petite équipe RH, de 5 permanents, avec une stagiaire. Nous avons envie d’embarquer progressivement nos équipes sur ce projet SIRH au sein de nos 14 filiales, dans n’importe quel pays.
DRH
Texdecor Group
Secteur d’activité : décoration d'intérieur
Modules utilisés : gestion des congés et absences, gestion des entretiens
Découvrez les modules complémentaires de Synoriel
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