Logiciel de gestion des temps et activités
Le module de gestion des temps et activités permet aux salariés de déclarer les temps travaillés, les activités effectuées et d’assurer la validation de ces déclarations par les managers et le/la Responsable Paie/Administratif sans utiliser de formulaire papier.
Notre vision
- Accès à la page page de pointage (au réel ou en déclaratif) pour les jours/semaines en cours, aux déclarations passées et au récapitulatif mensuel des temps déclarés pour les salariés.
- Notification, consultation et validation des demandes pour les responsables.
- Suivi des saisies, validation et paramétrage pour le service RH.
Des fonctionnalités de gestion des temps et activités adaptées à chaque utilisateur
- Ajout ou paramétrage des éléments requis pour la gestion des temps (mode de déclaration, durée du travail, types de forfait, activités, gestion des heures supplémentaires, etc).
- Vue calendaire des temps réalisés des collaborateurs.
- Gestion des flux de validation par les managers pour les temps.
- Ajustement manuel.
- Export de données.
- Gestion des notifications.
Modulaire
Grâce au fonctionnement modulaire de notre SIRH vous pouvez choisir les fonctionnalités dont vous besoin.
Simple
La déclaration des temps et des activités se fait en quelques clics, via une interface ergonomique et facile à prendre en main.
Adapté
Vous avez besoin d’un outil sur mesure ? Notre statut d’éditeur nous permet de vous proposer une solution adaptée.
Fluidifiez la gestion des temps et activités avec Synoriel
Gérer les temps et activités peut vite devenir un casse-tête : déclaration papier, non-respect des temps de pause obligatoire (quotidien/hebdomadaire), gestion des heures supplémentaires, éléments variables de paie, manque de visibilité sur les plannings… Notre module SIRH dédié automatise ces processus et fiabilise la gestion de ces problématiques.
Les saisies sont centralisées, validées en quelques clics et mises à jour en temps réel, ce qui fait gagner un temps précieux aux managers et aux RH. Le calcul du réalisé s’effectue automatiquement en tenant compte des règles légales et des accords d’entreprise, garantissant ainsi une gestion sans erreur.
Grâce à un planning partagé, les équipes disposent d’une vision claire des réalisés pour mieux organiser le travail et assurer la continuité des activités. La gestion des temps devient plus simple, plus rapide et totalement transparente.
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Questions sur les entretiens
Qu'est-ce qu'un SIRH ?
Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est un logiciel qui centralise et automatise la gestion RH d’une entreprise. Il permet de gérer les congés, les temps de présence, les entretiens, la formation et bien plus, tout en simplifiant les processus pour les équipes RH et les collaborateurs.
Quels sont les avantages d'un SIRH ?
Un SIRH permet de gagner du temps, de réduire les erreurs et d’améliorer la gestion des ressources humaines. Il automatise les tâches administratives comme la gestion des congés, des temps et des entretiens, offrant ainsi plus de visibilité et de conformité. Les entreprises optimisent leur organisation tout en simplifiant le quotidien des équipes RH et des collaborateurs.
Comment être sûr de choisir un SIRH performant ?
Pour choisir un SIRH performant, il faut privilégier une solution intuitive, adaptée à la taille de l’entreprise et couvrant les besoins essentiels comme la gestion des congés, des entretiens et des éléments variables de paie.
Qu'est-ce qu'un fonctionnement modulaire ?
Un SIRH modulaire permet aux entreprises de choisir uniquement les fonctionnalités dont elles ont besoin : gestion des congés, des entretiens, de la paie, etc. Chaque module fonctionne de manière autonome tout en étant intégré aux autres, offrant une solution flexible et évolutive en fonction des besoins.
Comment assurer la réussite de mon projet SIRH ?
Pour réussir un projet SIRH, il faut bien définir ses besoins, impliquer les équipes RH et les managers dès le début, et choisir une solution intuitive et adaptée. Un bon accompagnement lors du déploiement et une formation des utilisateurs garantissent une adoption rapide. Suivre l’évolution des usages permet d’optimiser l’outil sur le long terme.
Est-il possible de tester Synoriel ?
Oui, il est possible de tester Synoriel. Pour cela, contactez-nous afin de planifier une démo personnalisée et découvrir toutes les fonctionnalités adaptées à vos besoins.
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Découvrez le témoignage de Fatima Said
Nous avons fait le choix de Proges Plus car ce sont eux qui nous ont proposé une vraie démarche de co-construction, ce qui correspondait à nos attentes pour cette 1ère expérience de digitalisation !
L’avantage, avec Synoriel, c’est que nous pouvons avancer à notre rythme et en fonction de nos disponibilités. Nous sommes une petite équipe RH, de 5 permanents, avec une stagiaire. Nous avons envie d’embarquer progressivement nos équipes sur ce projet SIRH au sein de nos 14 filiales, dans n’importe quel pays.
DRH
Texdecor Group
Secteur d’activité : décoration d'intérieur
Modules utilisés : gestion des congés et absences, gestion des entretiens
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